Comment prévenir les risques chimiques sur le lieu de travail ?
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont aujourd'hui l'une des principales causes d'absentéisme et de maladies professionnelles dans de nombreux secteurs. Ces affections touchent les muscles, les tendons et les articulations, et sont souvent liées aux gestes répétitifs, aux mauvaises postures et aux efforts excessifs. Heureusement, il est possible de prévenir ces troubles grâce à des actions simples et efficaces. Découvrez dans cet article comment protéger vos employés contre les TMS et améliorer leur bien-être au travail.Qu’est-ce qu’un TMS ?
Les troubles musculo-squelettiques regroupent un ensemble d’affections touchant principalement les muscles, les tendons, les nerfs et les articulations. Ces troubles surviennent souvent dans les membres supérieurs (épaules, bras, poignets) mais peuvent aussi affecter le bas du dos, les genoux et le cou. Les symptômes incluent des douleurs, des raideurs et parfois une perte de mobilité. Les principales causes des TMS incluent : – Des mouvements répétitifs (ex : travailler à la chaîne ou à l’ordinateur) – Des postures inconfortables ou statiques pendant de longues périodes – Le port de charges lourdes – Des vibrations ou pressions mécaniques sur certaines parties du corps (ex : mains ou coudes) Les secteurs les plus touchés sont ceux qui nécessitent un travail manuel intense, comme l’industrie, la construction, le transport, mais les TMS peuvent également affecter les employés de bureau.
L’impact des TMS sur les employés et sur l’entreprise
Les TMS ont un impact direct sur la santé des employés, mais également sur la productivité de l’entreprise.
- Les TMS représentent plus de 87 % des maladies professionnelles reconnues en France. 87%
– Ils sont responsables de nombreux arrêts de travail et peuvent conduire à une incapacité permanente si les douleurs persistent.
– Le coût pour l’entreprise peut être élevé en termes d’absentéisme, de remplacement temporaire, et de baisse de productivité. Il est donc dans l’intérêt des employeurs de prendre des mesures préventives pour limiter ces risques.
Outils adaptés : Utiliser des outils qui limitent les efforts physiques et permettent des mouvements naturels. Par exemple, des poignées ergonomiques ou des claviers et souris ergonomiques en bureau.
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